13、違反 “行車不行人，行人不行車”規(guī)定，電機(jī)車司機(jī)開快車、過道口不鳴鈴警示。一律給予責(zé)任人解除勞動(dòng)合同，并追究互聯(lián)保人責(zé)任，給予跟班隊(duì)長(zhǎng)撤職處分、隊(duì)長(zhǎng)降職處分，給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分。

14、燒焊、切割、機(jī)械加工、機(jī)電運(yùn)輸、供電等崗位作業(yè)時(shí)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)的，給予直接責(zé)任人待崗三個(gè)月處分，給予跟班隊(duì)長(zhǎng)撤職處分、隊(duì)長(zhǎng)降職處分，給予分管領(lǐng)導(dǎo)記過處分。

15、對(duì)因食品采購、存放過程中造成食物變質(zhì)，引起食物中毒的，給予相關(guān)責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處分。觸犯法律構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

16、因酒店、食堂等后堂人員不按規(guī)定關(guān)閉火源并造成火災(zāi)事故的，將給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處分。

17、特種設(shè)備從業(yè)人員不按要求進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，特種設(shè)備安全管理人員不按要求進(jìn)行日常巡視，特種設(shè)備保護(hù)裝置失靈并繼續(xù)使用，造成特種設(shè)備損壞及人員傷害的，解除直接責(zé)任人勞動(dòng)合同。

18、危險(xiǎn)性較大的分項(xiàng)工程未編制施工技術(shù)措施或未嚴(yán)格按施工措施施工的，給予直接責(zé)任人和安全監(jiān)管責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處分。

19、凡酒后駕駛公車的，一律解除勞動(dòng)合同；給予車輛管理干部降職處分，科級(jí)干部給予記過處分，分管處長(zhǎng)（經(jīng)理）給予警告處分，主要領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)。

20、嚴(yán)禁在集團(tuán)公司辦公平臺(tái)發(fā)布不良信息，因發(fā)布不良信息造成嚴(yán)重負(fù)面影響的，給予直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同處分，觸犯法律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。