（刊登于2021年06月28日《淮南日報》）

淮南東華實(shí)業(yè)集團(tuán)自2004年從淮南礦業(yè)集團(tuán)（現(xiàn)為淮河能源）分離改制以來，繼承國有企業(yè)黨建傳統(tǒng)，調(diào)整工作思路，堅持黨建引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。

突出思想建黨，著力抓好理論武裝

東華實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，突出嚴(yán)肅性，以嚴(yán)細(xì)實(shí)的制度保障培訓(xùn)教育的實(shí)施。同時創(chuàng)新和探索黨員教育工作新途徑，利用網(wǎng)站、微平臺等現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)新載體開展教育培訓(xùn)。突出教育重點(diǎn)，抓好黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)；抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)；抓好專業(yè)素質(zhì)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，提高黨員尤其是黨員干部的思想認(rèn)識和綜合能力。堅持“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，夯實(shí)全體黨員不忘初心、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，共同奮斗的思想基礎(chǔ)。

堅持“四同”機(jī)制，落實(shí)企業(yè)黨建工作

東華實(shí)業(yè)集團(tuán)結(jié)合企業(yè)實(shí)際，建立了黨建工作與企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)“四同”機(jī)制。以企業(yè)黨建方針任務(wù)和經(jīng)營方針任務(wù)同時定立，確定“目標(biāo)同向”。明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”，使黨建工作目標(biāo)與經(jīng)營、安全生產(chǎn)相互促進(jìn)，相互帶動，確保企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和黨建工作共同推進(jìn)。

同時把工作滲透到企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程，體現(xiàn)“工作同步”。近幾年來，緊緊圍繞物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量再提升工程，積極開展“智慧物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”活動，以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理服務(wù)，以智慧化建設(shè)提升管理服務(wù)質(zhì)量。該公司連續(xù)八年位列全國物業(yè)管理行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)排名中。以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和思想組織建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，把黨建工作任務(wù)和企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)一同列入年度考核，實(shí)現(xiàn)“考核同期”。

找準(zhǔn)工作抓手，發(fā)揮先進(jìn)引領(lǐng)作用

近年來，東華實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委把提升領(lǐng)導(dǎo)班子能力作為抓班子建設(shè)的著力點(diǎn)，堅持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策的能力。為增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，該集團(tuán)每年組織黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)，同時利用與高校合作辦學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)，有計劃地定向培養(yǎng)一批年富力強(qiáng)、具有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠涓刹俊Ｒ詮?qiáng)化制度建設(shè)和嚴(yán)格制度執(zhí)行為抓手，建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，通過制度管理年活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)抓制度管理和執(zhí)行制度的自覺性；強(qiáng)化全員遵守紀(jì)律和自覺接受監(jiān)督的意識。

發(fā)展惠及職工、造福社會

2020年年初，突如其來的新冠肺炎疫情，讓無數(shù)人猝不及防。按照市委統(tǒng)一部署，東華實(shí)業(yè)集團(tuán)及時召開黨委會，研究部署抗疫工作。抗疫中，東華實(shí)業(yè)集團(tuán)累計投入現(xiàn)場防控人員10萬多人次，投入防控物資費(fèi)用合計360多萬元，動員黨員職工捐款30萬元。為所服務(wù)的88個小區(qū)和145個自然村的16萬戶50多萬名業(yè)主筑起嚴(yán)密的防疫屏障。與此同時，抗洪防汛期間，投入防汛物資12萬余元。對潘集鎮(zhèn)小圩村20戶貧困戶開展精準(zhǔn)扶貧，累計投入扶貧金額35.46萬元。

“發(fā)展成果惠及職工”是東華實(shí)業(yè)集團(tuán)始終堅持的根本宗旨。在崗一線職工工資收入由2004年的人均1.4萬元增長到2018年的人均3.12萬元，增長2.2倍。先后招聘未就業(yè)的職工子女1326人，招聘本科院校畢業(yè)生206人，安排復(fù)轉(zhuǎn)軍人44人，解決社會人員就業(yè)4367人。堅持開展育才關(guān)懷、大病救助、日常救濟(jì)、“兩節(jié)”慰問等活動，受資助人員達(dá)到3600多人次，總金額達(dá)1125萬余元。

堅持政治引領(lǐng)，推動黨史學(xué)習(xí)深度融合

今年以來，東華實(shí)業(yè)集團(tuán)黨委結(jié)合實(shí)際，開展慶祝建黨100年周年書畫攝影展、唱紅歌、黨史知識競答賽等一系列形式多樣的活動。同時，利用網(wǎng)站、“東華微平臺”公眾號等線上媒體開設(shè)黨史學(xué)堂、黨建專欄，深入、廣泛開展黨史宣傳教育，推動黨史學(xué)習(xí)教育深入群眾、深入基層、深入人心，在集團(tuán)公司上下營造學(xué)黨史、知黨情、跟黨走的濃厚氛圍。